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马斯洛精选集：人本管理小说介绍
马斯洛精选集：人本管理_马斯洛精选集：人本管理

马斯洛精选集：人本管理

方士华 著

小说主角： 马斯洛 杜拉克 弗洛伊德 罗格利克 大卫 本尼迪克特 高综效 利开特 罗嘉斯 弗洛姆

相关标签： 进化 玩世不恭 人性 社会 教育 精选 小说

最后更新：2023/6/15 18:30:31

最新章节：马斯洛精选集：人本管理最新章节 把握新时代经济的命脉 2023-06-15

小说简介：良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。就长期发展而言，企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密，健全的组织需要稳定、受良好教育的员工，不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的…

内容摘要：前言马斯洛说：“我门时代的根本疾患是价值的沦丧这种危险状态比历史上任何时候都严重。”他认为，生活的富足和社会的繁荣，科学技术的进步和文化教育的普及，民主政治的形成和真诚美好的愿望，都没有给广大人民带来真正的和平、友谊、宁静和幸福，这主要是因为物质财富的追求越来越成为社会主流，而对精神价值的渴望却一直未能获得满足。人门普遍认为：这个社会值得信仰和为之终身奉献的东西太少了，人人都为物质财富的目标而奋斗，一旦得到了，他门很快就会发现这种追求的虚幻xìng，进而陷入了精神崩溃的绝望。马斯洛指出许多“成功人士”患有“成功精神症”，惊呼在我门的时代，“文明已经发展到了一个真正濒临灾难的阶段了”。马斯洛在探讨人xìng能够达到多高境界的新问题时，他深深意识到传统科学否认人的价值的极其危险xìng和全部科学非道德技术化的严重后果。他发现传统科学具有太多的怀疑论、太冷酷、非人xìng。他认为传统科学一直宣称它只关注事实的认识，而不是“一种意识形态，或一种lún理或一种价值体系，它不能帮助人门在善恶之间作出选择”。当涉及到人xìng对事实的认识时，科学常常表现出一种对潜能、对理想可能xìng的盲目xìng。马斯洛要求科学不能排斥价值，要从人xìng事实的研

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把握新时代经济的命脉 建立推动进步的变革理论 直击开明企业的评判准则 削减成本的有效方法 价值分析的有效原则 会计师科学操作新模式 新经济体系的核心理念 理想经济下的商业利润论 第7章 革新会计系统的操作模式 模仿也是一种很好的创新 激发潜在创造力的10种方法 发挥员工创造性的新业务 操纵员工创造的法宝 企业员工的创新困惑 企业内员工创造的源泉 管理者实践创新的三个步骤 影响管理者创新能力的10大特质 企业把握创新的机遇 富于革新企业的8种品质 在企业内部营造创新环境 企业创新发展的必由之路 企业应付内外变化的措施 商业管理背后的真正动力 管理思想演变的新趋势 发挥企业的综效协同优势 综效原则下的存在价值 重新定义存在价值 综效思考与发展模式 综效原则中的协作观 社会与员工的协同作用 规范社会综效协同问题 经典剖析 激发员工潜能的智慧资源 正确对待自我实现者的隐私 含纳并构建基本性格态度 非结构性团体的沟通技巧 内化工作的成功秘诀 建立优美心灵的管理 自我实现的关键一步 自我成长的有效途径 追求自我认同的训练模式 探察真正的自我价值 第4章 员工自我实现的奋斗模式 经典剖析 建立新时代的营销新体系 迎合顾客需要的特色营销 企业营销的根本方略 市场营销的新动力 营销的奇妙冲击力 推销策略的核心理念 第3章 塑造企业形象的营销模式 经典剖析 打破常规的经营绝招 灵活应变的管理模式 良好管理的金科玉律 领导成功的人文艺术 成功领导的重要策略 存在型领导的务实之道 存在型领导的人性韬略 存在型领导的领导魅力 经理人获取信息的途径 经理人的倾听艺术特质 优秀经理人的人格特质 经理人的参与管理策略 经理人的客观管理策略 第2章 企业领导的管理动态模式 经典剖析 人本管理理念的爱国思想 制造人本管理的副产品 寻找进步管理的开明之本 破译开明管理的激励谜团 建立因人而异的管理策略 管理策略的新型发展道路 适应未来发展的新型管理理念 解读企业内部各种“气候征兆” 突破传统模式的管理机制 超人一等的管理原则 管理是一门微妙的人文艺术 导 论 前 言
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秋天的风筝
最喜欢的还是快结尾时的大格局。不是为今天，也不是为明天，而是为了未来。
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茉茶873
其实从根本上来讲女主本身就不属于那种“很厉害或是特能干”的那种角色。上辈子活的寄人篱下后来又被迫嫁人受折磨！跳出火坑不易可是却又掉入狼窝。上辈子因为父母早亡他们兄妹几个可以说都是奶奶和小叔一家间接害死的。上天没给女主时间充实自己也没给女主时间壮大自己！给予了女主特殊能力却让女主家破人亡！没有过硬的本领强大的家世却拥有别人可望而不可及的特殊能力……..说白了那是明摆着让女主被利用被压榨甚至被囚禁！不要说女主可以自杀或是怎么样。现在的社会我们都要奋力挣扎更何况那个刚刚改革开放的时代。
茉茶873
感觉王老爷子还有其他两个儿子都挺自私的。因为他们老大耽误到40还没结婚。然后还非要按照他们的安排才能结婚！这样说并不是说我就赞成一定要找个二婚的。可是也要给他找个靠谱的吧。难道只要是黄花大闺女其他都不计较？有哪个正常的黄花大闺女愿意嫁40岁的男人？在那个年代里少吧……其次人生能有几个40岁？说白了这个儿子半辈子为这个家忙碌！为什么不让他余生过自己想过的生活？非要掌控他不可？
茉茶873
男主父亲眼真瞎。文里写的那么厉害。结果自己儿子被卖也没查出来什么实际东西！不知道是真的没查出来还是不想查出来！真够恶心人！三个儿子还抵不上一个继妻和继妻娘家人……真的是“绝世好丈夫”
茉茶873
再说一次男主父亲是真的渣！还非常忘本！原配死了没多久就娶了填房。为了小老婆决定舍弃孩子！自己出身泥腿子却瞧不起老百姓。他唯一比女主父亲幸运的是熬死了老婆顺利迎娶小老婆。
茉茶873
为什么不出现一个强大的人是女主他们这边的？男主父亲一直蹦哒女主父亲也蹦哒！怎么要来个渣男大聚会？看看谁渣的更彻底？说白了男女主能力出众还被几个渣渣来回折腾……这上面都是植物人？怎么什么都不知道！咋回回都是这几个不表脸的先知道？
茉茶873
只能说卓老爷子其实并不喜欢卓林的父亲！要不然能创立一个大集团的人智商会那么欠费？会不知道自己大儿子是什么货色？只不过是不在乎所以无所谓事情真假。人死如灯灭……
jenny850
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雪尘
写得不错，很好看，值得推荐！！！！！
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樱花の飘落
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蕾蕾好看
很好，没有多余的口水话，故事完整
安好
好多书 看着就弃了，这本看完了，不错???
书
每天阅读。
💞 翩翩💞 ^O^女主爹那么坏，老是拿捏女主，作者大大留着
女主爹那么坏，老是拿捏女主，作者大大留着女主爹的用意是什么，让他压着女主吗？
一开始看着挺好看的，自从女主爹回来后，女主处处受她爹压着，都想弃文了，
除了女主爹的事其他的事也是，作为穿越女，难道不应该比古代有优越性，毕竟女主穿越在古代算是站在金字塔上的人了，咋还啥处处受限制，

希望大大告知一下这文女主是个什么性格，这文是爽文吗？看到现在快300章了女主受限制挺多的，我都担心要是男主被迫要有其他女人，女主会不会也受着，
希望大大告知一下。让我还有看下去的动力。
👸愛💝好好看👀
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